人才招聘
實現員工價值和企業(yè)價值的和諧統一
人才理念
以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人;激發(fā)員工潛能促進健康成長,提升組織能力推動戰(zhàn)略實現
人才戰(zhàn)略
一
普航始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
一
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
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